2019 hatte der Landesinstallateurausschuss Baden-Württemberg beschlossen, den TRGI-Qualifikationslehrgang in Eigenregie durchzuführen. Bisher wurde dieser in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie einer Handwerkskammer durchgeführt.

Seit Ende 2018 ist die Technische Regel für Gasinstallationen, kurz TRGI, durch den Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW) veröffentlicht. Diese enthält wesentliche Änderungen, wie zum Beispiel ein neues und geändertes Nachweisverfahren für die ausreichende Versorgung von raumluftabhängigen Feuerstätten mit Verbrennungsluft.

Zwar dürfen Asbest und Asbestzementprodukte seit 1993 nicht mehr produziert und eingesetzt werden, doch die “Altlasten” stellen immer noch eine Gesundheitgsefahr dar. Denn Studien zufolge, befindet sich in rund 25 Prozent der Bestandsgebäude älterer Baujahre Asbest in Putzen, Spachtelmassen und Fliesenklebern. Da im Zuge von Sanierungsarbeiten häufig Putze, Spachtelmassen und Fliesenkleber bearbeitet werden, setzen sich Handwerker hier einer großen Gefahr aus. Eine Gesundheitsgefährdung besteht nämlich immer dann, wenn Asbest freigesetzt und eingeatmet wird.

Trinkwasser ist das Lebensmittel Nummer 1 und die Trinkwasserhygiene damit weiterhin ein Megathema der Branche. Um die SHK-Betriebe in diesem Bereich fit zu machen und mit der entsprechenden Kompetenz auszustatten, bietet der Fachverband SHK Baden-Württemberg die Fortbildung zum “SHK-Fachbetrieb für Hygiene und Schutz des Trinkwassers” an.

Die betrieblich verantwortliche Person der nach der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, AwSV, Paragraf 62 zertifizierten Heizölfachbetriebe muss sich mindestens alle zwei Jahre fortbilden, um die Zertifizierung des Fachbetriebs zu verlängern. Hierfür hat der Fachverband gemeinsam mit der Überwachungsgemeinschaft ein Konzept erstellt und die entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen in 2020 angeboten.

Die Schulung zur SHK-Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen wurde im Jahr 2020 durch die coronabedingten Einschitte ganz besonders getroffen. Neben der Absage mehrerer Schulungstermine hatte der Kurs zusätzlich mit der Auflage zu kämpfen, dass die maximale Teilnehmerzahl reduziert werden musste, was die Schulung teils an den Rand der Wirtschaftlichkeit brachte. Eine Umstellung auf eine Online-Schulung war aufgrund der praktischen Unterrichtseinheiten undenkbar.

Ein sehr kontrovers diskutiertes Thema war im Jahr 2020 das richtige Lüften unter Pandemiebedingungen. Hier war allerlei Sinnvolles zu lesen, aber auch einiges, was zu hinterfragen war.

Das Jahr 2020 hat insbesondere vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie die Digitalisierung weiter befeuert – auch im SHK-Handwerk. Wie können SHK-Betriebe diese Veränderung aktiv mitgestalten und für den eigenen betrieblichen Erfolg nutzen?

Für Klempner als Spezialisten für Metalldächer oder Metallfassadenverkleidungen ist der Klempnertreff Baden-Württemberg jedes Jahr ein ganz besonderes Highlight. 2020 kamen zur 24. Auflage rund 140 Teilnehmer in das Kurhaus nach Titisee im Schwarzwald. Was bringt die Teilnehmer dazu, teils weite Anreisen auf sich zu nehmen? Nun, zum einen wird immer wieder die Qualität der Vorträge gelobt. Besonders wertvoll wird aber vor allem der kollegiale Erfahrungsaustausch bewertet.

Die Anforderungen an Ofen- und Luftheizungsbauer werden ständig größer. Technische Vorschriften, Normen und Gesetze ändern sich in immer kürzeren Zeiträumen und immer größerem Umfang. Hierbei den Überblick zu bewahren, ist gar nicht so einfach und wird – auch durch die gestiegenen Erwartungen der Kunden und Mitarbeiter – schwieriger und anspruchsvoller.

Das Unternehmerfrauen-Seminar 2020 war sowohl von der Location als auch von den Themen her ein besonderes Highlight im Seminarprogramm des Fachverbandes.

Unter dem Motto „Digitalisierung als Chance für das Handwerk – wir zeigen Ihnen, wie!“ haben sich noch vor der Lockdown-Phase der Coronapandemie SHK-Betriebsinhaber und leitende Mitarbeiter im Rahmen eines mehrtägigen Seminars für Führungskräfte in Schruns getroffen.

Von Wärmepumpen über Asbest bis hin zu Führungs- und Ausbildungsthemen: das Spektrum der 2020 auf den Weg gebrachten After-Work-Webinare reichte weit. Jeden Dienstag und Donnerstag um 17 Uhr konnten Mitgliedsbetriebe ihr Knowhow erweitern – und das kostenlos!