Hilfestellungen für zukunftsorientierte SHK-Betriebe

Nachdem die Auswirkungen der Corona-Pandemie im Jahresverlauf 2022 zunehmend „beherrschbar“ wurden, war das vergangene Jahr maßgeblich von den Konsequenzen des Krieges in der Ukraine geprägt. Dies betraf neben Fragen der generellen Energieversorgungssicherheit vor allem die Verfügbarkeit von Material sowie die damit einhergehenden Materialpreisentwicklungen. Hinzu kam die aus den enormen Energiepreissteigerungen resultierende,  massiv gestiegene Endkundennachfrage hinsichtlich regenerativer und autarker Energiesysteme.

Wesentliche Aufgabe des betriebswirtschaftlichen Ausschusses war es deshalb, die SHK-Betriebe bestmöglich auf dem Weg durch diese „neue“ Krisensituation zu unterstützen, aber auch zukunftsorientierte Ansätze in den Themenfeldern „Nachhaltigkeit“, „Betriebsführung der Zukunft“ und„moderne Arbeitszeitmodelle“ zu entwickeln.

In diesem Zusammenhang wurden den Betrieben konkrete Maßnahmen vermittelt, wie sie die teilweise enormen Preissteigerungen bei der Kalkulation und Angebotsgestaltung am besten berücksichtigen. Darüber hinaus erhielten die Unternehmen praxisgerechte Umsetzungstipps zur Bewältigung der hohen Endkundennachfrage. Zielsetzung war an dieser Stelle “Hilfe zur Selbsthilfe” zu leisten.

Nachdem das Thema „Nachhaltigkeit“ sowohl gesellschaftlich als auch politisch eine zunehmend wichtigere Rolle spielt und gerade das SHK-Handwerk maßgeblich zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt, wurde mit Beteiligung des Ausschusses der Praxisleitfaden „Nachhaltige Unternehmensführung im SHK-Betrieb“ ausgearbeitet. Neben Hintergrundinformationen und konkreten Umsetzungstipps enthält dieser eine umfangreiche Checkliste zur Überprüfung des individuellen Nachhaltigkeitsstandes. Der Leitfaden dient damit als Orientierungshilfe für weitere Schritte, die der Unternehmer mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehen kann.

Vor dem Hintergrund der knappen personellen Ressourcen hat sich der Ausschuss ausführlich mit dem Thema „Kapazitätsplanung“ beschäftigt. In der Folge wurde mit dem Anbieter „DIGI-Zeiterfassung“ ein Rahmenvertrag für den kostengünstigen Bezug der Kapazitätsplanungssoftware „CAPAX“ abgeschlossen, welcher den Betrieben mit Beginn des Jahres 2023 zur Verfügung steht.

Insbesondere vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftebedarfs und der Veränderungen in der Arbeitswelt setzte sich der Ausschuss auch mit modernen Arbeitszeitmodellen wie etwa der Vier-Tage-Woche auseinander.

Zentrale Aufgabe des betriebswirtschaftlichen Ausschusses wird es auch 2023 sein, die Mitgliedsbetriebe bei den vielfältigen betriebswirtschaftlichen und digitalen Herausforderungen aktiv zu unterstützen und wertvolle Hilfestellungen für die betriebliche Praxis zu erarbeiten.