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Jahresbericht

31. Dezember 2025

Angemessene Löhne im Ofen- und Luftheizungsbauer-Handwerk

Im Jahr 2025 fand eine Sitzung der Tarifkommission fĂĽr das Ofen- und Luftheizungsbauer-Handwerk statt, in der die aktuelle wirtschaftliche Lage der Branche, RĂĽckmeldungen aus den Betrieben sowie Positionen der Arbeitgeberseite ausgewertet wurden.

Des Weiteren bestand der Kern der Arbeit darin, die Tariflohnempfehlung der vergangenen Jahre fortzuschreiben und eine stufenweise Anhebung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen über insgesamt zwei Jahre vorzunehmen. Die Tarifkommission hatte daher am 16. Mai 2025 in ihrer Sitzung einstimmig beschlossen –aufbauend auf der Tarifempfehlung 2021 – eine weitere Tarifempfehlung für Lohn und Auslösung zum 1. Juni 2025 bzw. 1. Mai 2026, sowie für Ausbildungsvergütung zum 1. September 2025 bzw. 1. September 2026 auszusprechen. Die aktuelle Tarifempfehlung wurde an die Mitgliedsbetriebe übermittelt und wird vom Fachverband zur Verfügung gestellt. 

Mit der Erhöhung zu Beginn des Lehrjahrs am 1. September 2025 erhielten die Auszubildende im 1. Ausbildungsjahr 925 Euro, im 2. Ausbildungsjahr 1000 Euro sowie im 3. Ausbildungsjahr 1.180 Euro. Im Jahr 2026 werden die Ausbildungsvergütungen noch einmal deutlich erhöht. In diesem Zusammenhang erfolgte eine Anpassung an die im SHK-Bereich gezahlten Ausbildungsgehälter und somit bieten die OL-Betriebe eine angemessene und attraktive Ausbildungsvergütung im Bereich Ofen- und Luftheizungsbau.  

Die Wahl der Ausbildung ist eine der ersten und am schwersten wiegenden Entscheidungen, die ein junger Mensch in seinem Leben treffen muss. Viele Menschen treffen die Wahl ihrer Ausbildung nicht nur abhängig von den Aussichten nach der Berufsausbildung, sondern auch nach dem Ausbildungsgehalt, dass die verschiedenen Unternehmen bezahlen.

Insgesamt wird mit der neuerliche Tarifempfehlung der seit April 2017 bestehenden Nachwirkung des Tarifvertrages vom Dezember 2014 auch zukünftig Rechnung getragen werden. Die Arbeit der Tarifkommission leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung fairer Arbeitsbedingungen und zur Stärkung der Beschäftigten im Ofen- und Luftheizungsbauer-Handwerk.

Norbert Arnold (Obmann)

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