Kennzahlensystem zur Selbstbewertung für SHK-Innungen
Um den Innungen die Möglichkeit zu geben, die eigene Arbeit im Sinne einer Selbstbewertung jährlich zu überprüfen, stellt der Fachverband eine Checkliste zur Verfügung.
Sie enthält 16 quantifizierbare Kennzahlen, die eine objektive Bewertung der Innungsarbeit eines Kalenderjahres ermöglichen. Um die Vergleichbarkeit der Ergebnisse zwischen den Jahren zu gewährleisten, ist es wichtig die Kennzahlen stets zum gleichen Zeitpunkt zu erheben.
Die Fortschreibung dieser Kennzahlen kann wertvolle Anhaltspunkte für die Ausrichtung der Innungsarbeit liefern. Ebenso können die Innungen diese Eckdaten im direkten Kontakt untereinander abgleichen.
